工作压力大,直接领导合不来,干不下来了,不知该怎么办

hellobb

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我的领导是个男的,我当然不好送他礼物,我就说是我女朋友送给他老婆的礼物。每次都是一百上下。

有香水,手表,钱包,皮包,CASHMERE 围巾。

圣诞节的时候还打了100加币封包给他让他请他老婆吃饭。
你领导胆真肥。
 

lindamy

时代广场舞照跳
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I don't have enough medical leave, that's why I am wondering what I should do...
我知道有人找心理医生开过这种假,好像可以几个月至半年,你找找看,祝好运!
 

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I don't have enough medical leave, that's why I am wondering what I should do...
你的医疗保险有没有cover medical leave?我看到有些人申请焦虑症或者心脏不适,保险给付60%工资不用交税,好像最长两年。
 

IMeMyself

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你们领导聘用你,你有没有感谢他呢?逢年过节,送礼没有?人情来往有没有做?

政府工年薪低的有60K, 高的有11K. 你税后就算低的也有3,4000吧。每个月拿出一,两百块钱请领导吃饭没有?

有没有帮忙同事?
这是加拿大,不是中国,请领导吃饭也是一班同事一起请,像过生日。
 

凤舞九天

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我的领导是个男的,我当然不好送他礼物,我就说是我女朋友送给他老婆的礼物。每次都是一百上下。

有香水,手表,钱包,皮包,CASHMERE 围巾。

圣诞节的时候还打了100加币封包给他让他请他老婆吃饭。
你个马屁精,鄙视!
 

IMeMyself

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其实也有可能是君权和相权之争。如果你太能干了,威慑到领导,他就有可能打压你。首先你要服软,表示对领导的忠心。其次要让领导信任你,适当送礼是合适的,先20块开始,慢慢上去。实时告诉领导自己的难处。
先20块开始,慢慢上去。实时告诉领导自己的难处。无语,这证明你不适合这份工作。
 

枫国冰都

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真是无语了。跟领导相处,首先是建立信任。没有信任,你送礼都没人要。
 

枫国冰都

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礼物是人际关系的润滑剂。适当地使用礼物,可以提高人际关系。连这点道理都不懂,还怎么混?
 

凤舞九天

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礼物是人际关系的润滑剂。适当地使用礼物,可以提高人际关系。连这点道理都不懂,还怎么混?
卧槽,你还有理了?你可以送朋友、送同事,就是不能送领导,除非是人生大事,比如领导结婚或者领导家里死了人送花圈,而且只能随份子,不能单独送,你的明白,马屁精?
 

枫国冰都

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跟你们没法说。你们不知道是太单纯了,还是太耿直了。还跟同事一起送礼?哈哈。我撤了。你们继续努力做吧。
 

ikaf

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是政府公,可是工作很多压力很大,工作多领导关系不和谐,对健康有了负影响。
想到了不拿工资休假几个月甚至一年,可是不知对自己会有什么影响,也担心会对工作稳定有关系COVID之后。
还有担心收入和医疗保险问题,不知道还可不可以有,不太明白如何操作,如果做可以找到一个工作和生活,现在和将来的平衡。
不知有没有有过类似经历的可以分享指教。
真诚感谢。
我能理解你的处境。休假不一定是个好的选择, 因为你回来后大概率他还在,问题还是没有得到解。如果你和头处的不好,也不能保证你的的头能出具好的reference,在联邦政府内无论是单位内部调动还是找其他部门都不容易,因为调动基本上都要current supervisor’s reference. 如果头也乐意你离开,那么离开可能是一个好的选择。
 
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