学而优则仕? 印度草根IT男, 名校。 印度理工,斯坦福,奥林匹克物理金牌,TWITTER CEO的成功之路

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他是印度NO 1 的印度理工学院的, 和他类似的清华男,也有一大批在美国名校的,拿奥数,奥物的,有没有进阶到美国一线大厂CEO? 加油啊。


印度裔CEO军团又多一人!Twitter新任CEO也是印度裔​

文章来源: 硅星人 于 2021-11-30 20:28:06 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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荣登世界 500 强企业最年轻 CEO,他背后培养出大量硅谷 CEO 的印度神校也浮出水面。

——


文|Lianzi 编辑|Vicky Xiao

" 我会设身处地为你们着想 ...... 我见过(Twitter 所经历的)起起伏伏,以及它所面对过的那些困境,当然也包括那些胜利和过失。" 就在印度裔高管 Parag Agrawal 本周向全体 Twitter 员工发出这封邮件后,Twitter 正式换帅了。

" 我就是你们中的一员 ( I am one of you ) 。" 这位草根工程师背景的 CEO 在员工信中强调。

本周一,前任 Twitter CEO 兼创始人 Jack Dorsey 在感恩节小长假后,公开在个人 Twitter 页面放出消息,自己将离任 CEO 一职。而这已经是他二度离任这一职位。同时,他表示,他已经找到了合适的继任者—— Twitter CTO Parag Agrawal,并将 CEO 职位移交给他。

一时间,硅谷掀起千层浪,还没有从节假日氛围中缓过神来的硅谷人纷纷开始想要了解这位继任者的身份。因为在此前,Parag 鲜少在公共视野露面,相当低调。

很快,当人们发现这是一位一代移民印度裔高管后,硅谷再次掀起了一番印度裔 CEO 占领硅谷的讨论。不少媒体纷纷总结了硅谷一代移民印度裔 CEO 的名单,谷歌、微软、IBM 和 Adobe 等科技大公司均在列。值得注意的是,Parag 今年年仅 37 岁,在本周一继任后,成为了世界 500 强企业最年轻 CEO。

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之所以认为自己能够 " 设身处地为员工着想 ",是因为这位高管曾经也是工程师出身,并在 Twitter 内部工作十年之久。可以说,Parag 在此前的硅谷名利场上,并算不得什么响亮的名字。但今天之后,这位被贴上 " 十年奋斗,从工程师晋升到 CEO" 的印度裔工程师的名字将会被更多人所熟知。

于是,人们开始尝试在各种渠道拼凑出这位职场晋升能手的过去。而硅星人也将帮你拉开这位硅谷年轻大佬的神秘面纱。


毕业于印度神校,草根工程师职场开挂

Parag 1984 年 5 月出生在位于印度西北部的 Ajmer 市。后来随着父母工作的变动,他来到孟买。他的父亲曾经就职于印度的原子能部门,而他的妈妈则是一名教师。

Parag 很长时间都就读于原子能部门的子弟学校。有趣的是,他的同班同学包含印度女歌星 Shereya Ghoshal。

在他 16 岁的这一年,也就是 2000 年,在一场名为 JEE-Advanced 的入学考试中,他以排名第 77 的名次被培养了大量硅谷 CEO 的印度神校——印度理工学院录取。根据记录,2000 年到 2005 年期间,每年大约有 40000 名学生申请参与考试,其中只有一半的人能够获得考试资格,而最终能被录取的更是整个印度的凤毛麟角。 此后,Parag 又在 2001 年在土耳其举办的国际物理奥林匹克竞赛中获得金奖。这一年,他 17 岁。

2005 年,从印度理工学院毕业后,他和众多 " 神校 " 毕业生一样,选择来到美国继续寻求学业。他考取了斯坦福大学的计算机专业博士生。

职业发展上,就读博士学位过程中,拥有光鲜亮丽学历履历的他,先后在微软、AT&T 和雅虎公司短暂供职。根据其 LinkedIn 显示,除了一段职场经历超过一年,其中大多只是三到四个月的实习经历。

2012 年,用了 7 年,Parag 拿到斯坦福博士学历。同时,他以杰出工程师(Distinguished Engineer)的职位在 2011 年入职 Twitter。根据他自己所说,当时 Twitter 还是个只有 1000 名员工的初创公司。6 年后,仅 33 岁的 Parag 就已经荣升 Twitter CTO。在 CTO 职位上工作不到三年,在昨天,他被 Jack Dorsey 正式任命为这家社交媒体巨头的 CEO。

直到此时,这位世界 500 强最年轻的一代移民 CEO 也才仅仅 37 岁。

在担任 CEO 前,Parag 负责 Twitter 的技术战略布局,同时管理着机器学习和人工智能业务的发展。2019 年,Jack Dorsey 曾经指认他成为 Bluesky 项目的负责人。Bluesky 是 Twitter 致力于打造开放的、去中心化的社交网络而专门打造的项目。Jack Dorsey 希望通过这个项目减少人们社交媒体上的误导信息,以对抗社交媒体的回声效应。 今年,这个项目由 Happening 公司创始人 Jay Graber 接管。

在鲜有的 2020 年底的一次媒体采访中,Parag 对《麻省理工科技评论》表示,Twitter 的职责是让公众有一个健康的讨论环境。他强调,我们不该只关注自由话语权,而同时也要注意到这个社会正在发生巨变。

这一年,由于 Twitter 封禁了前任美国总统特朗普的 Twitter 账号,面临了巨大的社会舆论挑战。

由于 Parag 的低调,很多人对于 Jack Dorsey 的继任者选择感到异常惊讶。 但在 Jack Dorsey 的辞任 Twitter 中,他表示,Twitter 的每个重大决策背后都有着 Parag 的付出。

这样的描述也被一些 Twitter 员工证实。一位不愿意透露姓名的 Twitter 高管对 CNN 表示,Parag 一直是 Twitter 最大和最敏感政策背后的技术实施者。例如 Twitter 让用户可以选择按照公司算法或者按照时间线浏览信息流的计划就是 Parag 带领团队实现的。

不过 CNN 的报道中也指出,根据部分 Twitter 员工的描述,虽然 Parag 在公司内部受到员工的尊敬,但其管理经验也许并不充足。" 他在 Twitter 期间大部分时间都没有直接下属。" 不过,这些论调并没有获得 Twitter 的回应。

无论如何,昨天过后,这位 37 岁的印度一代移民已经成为 Twitter 的新任掌门人。 而他开挂的草根工程师奋斗史也再次让硅谷注意到移民人才的力量。

印度高管军团和背后的印度神校

在 Parag 被正式公布即将继任 Twitter CEO 的时候,社交媒体上,硅谷工程师们再次发出感叹——硅谷要被印度裔 " 占领 " 了。连马斯克都忍不住转载发推,表示硅谷正在受益于印度人才。

根据他所转载的来自 Stripe CEO Patrick Collison 的 Twitter 整理,硅谷目前包括谷歌 CEO Sundar Pichai、微软 CEO Satya Nadella、Adobe CEO Shantanu Narayen、IBM CEO Arvind Krishna 和 Palo Alto Networks CEO Nikesh Arora 等科技公司的一把手目前都是一代印度裔移民。

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硅星人将这些人的背景大致做了一个整理,发现他们大多有三个共同特征。首先,他们都是印度土生土长来到美国的一代移民。第二,除了新加入军团的 Parag,这些硅谷大厂掌舵人的年龄都在 50 岁左右,且全部集中在 49-53 岁这个年龄区间。第三,包括 Sundar pichai、Arvind Krishna、Nikesh Arora,以及 Parag 在内的 CEO 们都有着同样的本科背景——全部毕业于印度神校印度理工学院(Indian Institue of Technology)。

夸张点说,这所学校几乎快要包揽了硅谷大厂决策人的职位。电视节目《60 分钟》甚至这样形容这所学校:把哈佛、麻省理工、普利斯顿大学加在一起,就是印度理工学院在印度的地位。这所学校毕业出来的学生被全世界的科技公司和顶级学府跨国疯抢。例如美国 George Mason 大学每年就会全额资助 60 位来自印度理工学院的学生来美国就读,并且帮助他们安排美国企业的实习。

在 1953 年建校以来,这所学校已经有超过 25000 名校友定居美国。在硅谷,这所学校也有着庞大的校友网络和人脉资源。而硅谷印度裔职场的帮扶环境也和这所学校的庞大资源人脉网不无关联。

实际上,除了印度裔外,较晚来到硅谷的华人工程师们在过去几年,也在硅谷的职场上有了比过去更亮眼的发展。相对比那些 50 多岁的早期移民硅谷的印度裔科技人才在这几年占据了硅谷科技大厂半壁江山,华人里也有越来越多的人逐步在科技公司里崭露头角。

总部位于硅谷的 AMD 就曾在 2014 年任命了苏姿丰为其 CEO。此外,更晚一些从大陆来硅谷的工程师也在这两年在硅谷被主流所注意到,其中不少都已经在科技大厂担任了副总裁及以上职务。

例如在过去两年由硅星人举办的 SYNC大会上,Facebook 副总裁贾宏钟、谷歌副总裁皮嘉、谷歌副总裁 Yanbing Li、Twitter 副总裁杨蕾以及 Pinterest 前高级副总裁 Fan Li 就曾经在职场活动上为超过 3000 名华人工程师分享过自己的职场成长历程。

其中不少华人副总裁都表示,非常希望能够在建立硅谷华人工程师互帮互助环境中付出自己的努力。 目前,也有越来越多的华人工程师职场组织尝试在硅谷无偿、义务地帮助工程师们完成职场成长,甚至建立华人职场帮扶网络。

可以预见的是,随着时间的推移,这一批华人高管将继续成长,甚至有望打造出华人工程师的硅谷职场神话。
 

ottawa_tj

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Twitter已经被政治化,Twitter的发展和技术水平关系已经不太大了,看看这个印裔CEO如何应对这些政治文化问题吧……
 

RareEarth

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华人专于技术、持久坚毅,在技术导向的硬件行业,特别是半导体行业有很大优势。有一批很出名的 CEO:
Nvidia 黄仁勋, Broadcom 陈福阳, AMD 苏姿丰,Xilinx VictorPeng, Cadence 陈立武
在多元文化多种族博弈的环境里面玩公司政治,是华人的弱项。真有本事的就自己创业。
 
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华人专于技术、持久坚毅,在技术导向的硬件行业,特别是半导体行业有很大优势。有一批很出名的 CEO:
Nvidia 黄仁勋, Broadcom 陈福阳, AMD 苏姿丰,Xilinx VictorPeng, Cadence 陈立武
在多元文化多种族博弈的环境里面玩公司政治,是华人的弱项。真有本事的就自己创业。

大陆在美国软件成功也有
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好像没看到清华的。如果有清华大拿达到这种高度,请纠正。
 

welcomelm

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确实,华人真有能耐的大都去创业了。当ceo不是华人特长。
 

RareEarth

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大陆在美国软件成功也有
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好像没看到清华的。如果有清华大拿达到这种高度,请纠正。

清华的可能容易进大厂。日子好过,上也上不去。温水煮蛙久了,人就废了。
ZOOM, DOORCRASH 都是自己创业。除了 这两个,还有几个创业的。 不过没有印度人创业多。
印度人喜欢做程序员,有一个非常重要的原因。新职业不受种姓限制,所有种姓都往程序员这条路上挤。
 
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chatbot

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华人在美国稍微干得好点,就被大陆挖走了,怎么能做到高层啊,留下来的某种程度都是loser。这些印度ceo本身也是这些企业的元老,精英
 

茶马盐铁

我想看看自定义头衔到底能有多少字。继续加,看系统什么时候把这个字符串截断。呃,居然还有?那就继续吧。
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华人在美国稍微干得好点,就被大陆挖走了,怎么能做到高层啊,留下来的某种程度都是loser。这些印度ceo本身也是这些企业的元老,精英
也不能这么说, 尤其是你们大使馆的, 这么说就打击一大片了。
 

ert0000

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华人在美国稍微干得好点,就被大陆挖走了,怎么能做到高层啊,留下来的某种程度都是loser。这些印度ceo本身也是这些企业的元老,精英

怎么会呢,你看ZOOM的老板,币安的老板,在北美大陆混得有声有色。怎么会再会大陆呢。
 

yangf0704

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好像没看到清华的。如果有清华大拿达到这种高度,请纠正。
Fortinet老板了解一下
 

ert0000

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Fortinet老板了解一下

好,为清华牛人鼓掌, 创建了价值40亿美元的公司,

Ken Xie (Chinese: 谢青; pinyin: Xiè Qīng) is an American billionaire businessman who founded Systems Integration Solutions (SIS), NetScreen, and Fortinet. He is CEO of Fortinet, a cybersecurity firm based in Silicon Valley. Xie was previously the CEO of NetScreen, which was acquired by Juniper Networks for $4 billion in 2004. He built the first ASIC-based firewall/VPN appliance in 1996.[2]
Xie was born and raised in China.[3] He graduated from Tsinghua University with a B.S. and M.S. in electrical engineering,[3][4] and from Stanford University with an M.S. in electrical engineering.
 

茶马盐铁

我想看看自定义头衔到底能有多少字。继续加,看系统什么时候把这个字符串截断。呃,居然还有?那就继续吧。
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好,为清华牛人鼓掌, 创建了价值40亿美元的公司,

Ken Xie (Chinese: 谢青; pinyin: Xiè Qīng) is an American billionaire businessman who founded Systems Integration Solutions (SIS), NetScreen, and Fortinet. He is CEO of Fortinet, a cybersecurity firm based in Silicon Valley. Xie was previously the CEO of NetScreen, which was acquired by Juniper Networks for $4 billion in 2004. He built the first ASIC-based firewall/VPN appliance in 1996.[2]
Xie was born and raised in China.[3] He graduated from Tsinghua University with a B.S. and M.S. in electrical engineering,[3][4] and from Stanford University with an M.S. in electrical engineering.
有屁用哦, 回头公司也好, 股票也好, 都会被美国收走, 人直接送进集中营, 等到战争快结束了, 就送进毒气室了。
 

chatbot

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怎么会呢,你看ZOOM的老板,币安的老板,在北美大陆混得有声有色。怎么会再会大陆呢。
个例不是批量,按照北美华人数太少了。即使他们也是背靠大陆啊
 

yangf0704

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好,为清华牛人鼓掌, 创建了价值40亿美元的公司,

Ken Xie (Chinese: 谢青; pinyin: Xiè Qīng) is an American billionaire businessman who founded Systems Integration Solutions (SIS), NetScreen, and Fortinet. He is CEO of Fortinet, a cybersecurity firm based in Silicon Valley. Xie was previously the CEO of NetScreen, which was acquired by Juniper Networks for $4 billion in 2004. He built the first ASIC-based firewall/VPN appliance in 1996.[2]
Xie was born and raised in China.[3] He graduated from Tsinghua University with a B.S. and M.S. in electrical engineering,[3][4] and from Stanford University with an M.S. in electrical engineering.
那是当年NetScreen的收购价。As of December 2021 Fortinet has a market cap of $51.72 Billion. 而且Xie was made a member of the National Academy of Engineering in 2013
 

uglyducking

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荣登世界 500 强企业最年轻 CEO,他背后培养出大量硅谷 CEO 的印度神校也浮出水面。

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文|Lianzi 编辑|Vicky Xiao

" 我会设身处地为你们着想 ...... 我见过(Twitter 所经历的)起起伏伏,以及它所面对过的那些困境,当然也包括那些胜利和过失。" 就在印度裔高管 Parag Agrawal 本周向全体 Twitter 员工发出这封邮件后,Twitter 正式换帅了。

" 我就是你们中的一员 ( I am one of you ) 。" 这位草根工程师背景的 CEO 在员工信中强调。

本周一,前任 Twitter CEO 兼创始人 Jack Dorsey 在感恩节小长假后,公开在个人 Twitter 页面放出消息,自己将离任 CEO 一职。而这已经是他二度离任这一职位。同时,他表示,他已经找到了合适的继任者—— Twitter CTO Parag Agrawal,并将 CEO 职位移交给他。

一时间,硅谷掀起千层浪,还没有从节假日氛围中缓过神来的硅谷人纷纷开始想要了解这位继任者的身份。因为在此前,Parag 鲜少在公共视野露面,相当低调。

很快,当人们发现这是一位一代移民印度裔高管后,硅谷再次掀起了一番印度裔 CEO 占领硅谷的讨论。不少媒体纷纷总结了硅谷一代移民印度裔 CEO 的名单,谷歌、微软、IBM 和 Adobe 等科技大公司均在列。值得注意的是,Parag 今年年仅 37 岁,在本周一继任后,成为了世界 500 强企业最年轻 CEO。

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之所以认为自己能够 " 设身处地为员工着想 ",是因为这位高管曾经也是工程师出身,并在 Twitter 内部工作十年之久。可以说,Parag 在此前的硅谷名利场上,并算不得什么响亮的名字。但今天之后,这位被贴上 " 十年奋斗,从工程师晋升到 CEO" 的印度裔工程师的名字将会被更多人所熟知。

于是,人们开始尝试在各种渠道拼凑出这位职场晋升能手的过去。而硅星人也将帮你拉开这位硅谷年轻大佬的神秘面纱。


毕业于印度神校,草根工程师职场开挂

Parag 1984 年 5 月出生在位于印度西北部的 Ajmer 市。后来随着父母工作的变动,他来到孟买。他的父亲曾经就职于印度的原子能部门,而他的妈妈则是一名教师。

Parag 很长时间都就读于原子能部门的子弟学校。有趣的是,他的同班同学包含印度女歌星 Shereya Ghoshal。

在他 16 岁的这一年,也就是 2000 年,在一场名为 JEE-Advanced 的入学考试中,他以排名第 77 的名次被培养了大量硅谷 CEO 的印度神校——印度理工学院录取。根据记录,2000 年到 2005 年期间,每年大约有 40000 名学生申请参与考试,其中只有一半的人能够获得考试资格,而最终能被录取的更是整个印度的凤毛麟角。 此后,Parag 又在 2001 年在土耳其举办的国际物理奥林匹克竞赛中获得金奖。这一年,他 17 岁。

2005 年,从印度理工学院毕业后,他和众多 " 神校 " 毕业生一样,选择来到美国继续寻求学业。他考取了斯坦福大学的计算机专业博士生。

职业发展上,就读博士学位过程中,拥有光鲜亮丽学历履历的他,先后在微软、AT&T 和雅虎公司短暂供职。根据其 LinkedIn 显示,除了一段职场经历超过一年,其中大多只是三到四个月的实习经历。

2012 年,用了 7 年,Parag 拿到斯坦福博士学历。同时,他以杰出工程师(Distinguished Engineer)的职位在 2011 年入职 Twitter。根据他自己所说,当时 Twitter 还是个只有 1000 名员工的初创公司。6 年后,仅 33 岁的 Parag 就已经荣升 Twitter CTO。在 CTO 职位上工作不到三年,在昨天,他被 Jack Dorsey 正式任命为这家社交媒体巨头的 CEO。

直到此时,这位世界 500 强最年轻的一代移民 CEO 也才仅仅 37 岁。

在担任 CEO 前,Parag 负责 Twitter 的技术战略布局,同时管理着机器学习和人工智能业务的发展。2019 年,Jack Dorsey 曾经指认他成为 Bluesky 项目的负责人。Bluesky 是 Twitter 致力于打造开放的、去中心化的社交网络而专门打造的项目。Jack Dorsey 希望通过这个项目减少人们社交媒体上的误导信息,以对抗社交媒体的回声效应。 今年,这个项目由 Happening 公司创始人 Jay Graber 接管。

在鲜有的 2020 年底的一次媒体采访中,Parag 对《麻省理工科技评论》表示,Twitter 的职责是让公众有一个健康的讨论环境。他强调,我们不该只关注自由话语权,而同时也要注意到这个社会正在发生巨变。

这一年,由于 Twitter 封禁了前任美国总统特朗普的 Twitter 账号,面临了巨大的社会舆论挑战。

由于 Parag 的低调,很多人对于 Jack Dorsey 的继任者选择感到异常惊讶。 但在 Jack Dorsey 的辞任 Twitter 中,他表示,Twitter 的每个重大决策背后都有着 Parag 的付出。

这样的描述也被一些 Twitter 员工证实。一位不愿意透露姓名的 Twitter 高管对 CNN 表示,Parag 一直是 Twitter 最大和最敏感政策背后的技术实施者。例如 Twitter 让用户可以选择按照公司算法或者按照时间线浏览信息流的计划就是 Parag 带领团队实现的。

不过 CNN 的报道中也指出,根据部分 Twitter 员工的描述,虽然 Parag 在公司内部受到员工的尊敬,但其管理经验也许并不充足。" 他在 Twitter 期间大部分时间都没有直接下属。" 不过,这些论调并没有获得 Twitter 的回应。

无论如何,昨天过后,这位 37 岁的印度一代移民已经成为 Twitter 的新任掌门人。 而他开挂的草根工程师奋斗史也再次让硅谷注意到移民人才的力量。

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根据他所转载的来自 Stripe CEO Patrick Collison 的 Twitter 整理,硅谷目前包括谷歌 CEO Sundar Pichai、微软 CEO Satya Nadella、Adobe CEO Shantanu Narayen、IBM CEO Arvind Krishna 和 Palo Alto Networks CEO Nikesh Arora 等科技公司的一把手目前都是一代印度裔移民。

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硅星人将这些人的背景大致做了一个整理,发现他们大多有三个共同特征。首先,他们都是印度土生土长来到美国的一代移民。第二,除了新加入军团的 Parag,这些硅谷大厂掌舵人的年龄都在 50 岁左右,且全部集中在 49-53 岁这个年龄区间。第三,包括 Sundar pichai、Arvind Krishna、Nikesh Arora,以及 Parag 在内的 CEO 们都有着同样的本科背景——全部毕业于印度神校印度理工学院(Indian Institue of Technology)。

夸张点说,这所学校几乎快要包揽了硅谷大厂决策人的职位。电视节目《60 分钟》甚至这样形容这所学校:把哈佛、麻省理工、普利斯顿大学加在一起,就是印度理工学院在印度的地位。这所学校毕业出来的学生被全世界的科技公司和顶级学府跨国疯抢。例如美国 George Mason 大学每年就会全额资助 60 位来自印度理工学院的学生来美国就读,并且帮助他们安排美国企业的实习。

在 1953 年建校以来,这所学校已经有超过 25000 名校友定居美国。在硅谷,这所学校也有着庞大的校友网络和人脉资源。而硅谷印度裔职场的帮扶环境也和这所学校的庞大资源人脉网不无关联。

实际上,除了印度裔外,较晚来到硅谷的华人工程师们在过去几年,也在硅谷的职场上有了比过去更亮眼的发展。相对比那些 50 多岁的早期移民硅谷的印度裔科技人才在这几年占据了硅谷科技大厂半壁江山,华人里也有越来越多的人逐步在科技公司里崭露头角。

总部位于硅谷的 AMD 就曾在 2014 年任命了苏姿丰为其 CEO。此外,更晚一些从大陆来硅谷的工程师也在这两年在硅谷被主流所注意到,其中不少都已经在科技大厂担任了副总裁及以上职务。

例如在过去两年由硅星人举办的 SYNC大会上,Facebook 副总裁贾宏钟、谷歌副总裁皮嘉、谷歌副总裁 Yanbing Li、Twitter 副总裁杨蕾以及 Pinterest 前高级副总裁 Fan Li 就曾经在职场活动上为超过 3000 名华人工程师分享过自己的职场成长历程。

其中不少华人副总裁都表示,非常希望能够在建立硅谷华人工程师互帮互助环境中付出自己的努力。 目前,也有越来越多的华人工程师职场组织尝试在硅谷无偿、义务地帮助工程师们完成职场成长,甚至建立华人职场帮扶网络。

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掐老师,我看您还是改印度急算了。:monster:
 
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